你好 我先问一下下工地上工人因下班后在工地逗留休息时产生受伤是否属于工伤
-
如果不是因为工作原因如果不是因为工作原因,在下班之后在工作场上逗留逗留导致的受伤了一般情如果不是因为工作原因,在下班之后在工作场上逗留逗留导致的受伤了,一般情况下不能被认定为工伤
-
我让律所负责处理这类案件的律师联系您
-
您好,下班后逗留休息受伤不一定属于工伤。依据《工伤保险条例》规定,工伤通常限定在工作时间和工作场所内因工作原因受伤,或从事与工作相关的预备性和收尾性工作时受伤。下班后逗留休息可能不符合这些条件。
-
您好,下班逗留休息时受伤需具体分析。如属于工作时间延伸或收尾工作,可申请工伤认定。如不符工伤条件,可寻求民事赔偿,如向雇主或第三方责任人提出索赔。务必及时收集证据并咨询专业律师。
-
您好,下班后逗留休息时受伤,可以先申请工伤认定,如不符条件可考虑其他救济途径。选择处理方式时需综合考虑受伤情况、工作性质、相关证据等因素,并咨询专业法律人士以获取更准确的建议。
-
查看全部5个解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。