广东省是否有单独法律条文规定，公司不续签员工需要提前一个月告知？
劳动纠纷
2024-08-09 10:54:26
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律师解答共有13条
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《劳动合同法》第四十五条规定：
>劳动合同期满，劳动合同即终止。终止固定期限劳动合同的，用人单位应当提前三十日以书面形式通知劳动者。如果公司未提前三十日通知，需支付劳动者一个月工资作为代通知金，即经济补偿。
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您好，目前法律并没有明确规定必须提前通知。您可以查看劳动合同中有无相关约定。并且，如果公司不续签劳动合同且符合《劳动合同法》中规定的经济补偿情形，员工有权要求公司支付经济补偿金。
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你好，可以详细写上情况这边的纠纷我们可以解决
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