未满月公司劝退我需要支付我当月工资吗
劳动纠纷
2024-07-28 10:51:00
* 遭遇法律难题？点击 快速获取解决方案
咨询
律师解答共有5条
-
在劳动关系中，无论员工是否满一个月，只要存在实际工作的事实，用人单位都应按照实际出勤天数支付工资。
-
您好，您可以向劳动监察大队投诉。
-
是的，未满月被公司劝退，公司应支付您当月工资。根据《中华人民共和国劳动合同法》，用人单位应向劳动者及时足额支付劳动报酬。若未支付，您可以依法申请支付令。不及时处理可能会影响您的合法权益，甚至导致劳动纠纷。
-
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
查看全部5个解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考
还有疑问？立即咨询律师！
21年品牌 · 2分钟响应 · 无限次追问
未满月公司劝退我需要支付我当月工资吗
立即咨询
王律师 1分钟前解答了劳动纠纷问题
大家都在问
-
被公司辞退，工司应立即支付工资吗
张红涛律师已解答获取解答 >
-
我可以要求公司支付我未满六个月的工资吗？
综合律师团队已解答获取解答 >
-
面试完试岗一天被劝退需要支付这一天的工资吗
找法网咨询顾问已解答获取解答 >
未满月公司劝退我需要支付我当月工资吗
3456 位律师在线解答中...