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服务员上班累了坐着休息两分钟被罚款20合法吗

行政纠纷
2024-07-27 13:04:01
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  • 这种情况是否合法需要具体分析。

    一般来说,如果用人单位有明确的工作纪律和规章制度,规定在工作时间内不能随意坐着休息,而服务员违反了该规定,那么单位依据规定进行罚款有一定的合理性。

    然而,如果单位的规定过于苛刻,没有考虑到员工的基本生理需求和实际工作强度,或者罚款的金额过高、方式不合理,那么这种罚款可能就不太恰当。此外,如果罚款没有明确的依据或程序不合法,也可能存在问题。

    劳动者对不合理的罚款可以与单位进行沟通协商,也可以向劳动监察部门反映情况,寻求解决办法。
  • 你好,是否有明确的公司管理制度呢
  • 如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
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