你好，我在宁波这边一家企业上班，合同到了三年期限，2024年6月17日到期的，公司6月初通知我去签合同我没签，因为我4月8日升职一直没涨工资，所以我就没续签合同，现在我离职能申请到补偿不
劳动纠纷
2024-07-26 12:13:20
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劳动合同到期公司没有续签但仍然继续工作的，超过一个月没有签订劳动合同的，劳动者可以要求用人单位支付双倍工资。用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》 第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
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我在宁波这边一家企业上班，合同到了三年期限，2024年6月17日到期的
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王律师 1分钟前解答了劳动纠纷问题
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你好，在公司上班一年，因矛盾不干了，他们污蔑我，没有签任何合同，但是我2月满50，我可以要求补偿吗
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