我想问一下，我申请劳动仲裁了之后，工资发给我了，是基本工资，那我因为没有签劳动合同，那我申请的双倍工资劳动仲裁会怎么办
劳动纠纷
2024-07-28 12:44:14
* 遭遇法律难题？点击 快速获取解决方案
咨询
律师解答共有6条
-
法律依据：
根据《劳动合同法》等相关法律规定，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。这一规定旨在保护劳动者的合法权益，促进用人单位与劳动者之间建立规范的劳动关系。
双倍工资的计算：
双倍工资的计算基数一般按照劳动者应得工资为标准确定，包括各种税费在内。如果用人单位仅发放了基本工资而未支付其他应得工资部分，那么双倍工资的计算应基于劳动者的全部应得工资。
劳动仲裁的裁决：
在劳动仲裁过程中，如果劳动者能够证明与用人单位之间存在事实劳动关系（如通过工资支付凭证、工作证、社会保险记录等证据），且用人单位未依法签订书面劳动合同，那么劳动仲裁委员会很可能会支持劳动者的双倍工资请求。
裁决的执行：
如果劳动者对劳动仲裁委员会的裁决结果满意，且用人单位也按照裁决结果履行了相关义务（如支付了双倍工资），那么劳动争议将得到妥善解决。如果用人单位不履行裁决结果，劳动者可以向人民法院申请强制执行。 -
您好，未签订书面劳动合同的，应当裁决支付双倍工资差额。
-
等着裁决，裁决下来，根据结果强制执行
-
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
查看全部6个解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考
还有疑问？立即咨询律师！
21年品牌 · 2分钟响应 · 无限次追问
我申请劳动仲裁了之后，工资发给我了，那我因为没有签劳动合同，那我申请的双倍工资劳动仲裁会怎么办
立即咨询
王律师 1分钟前解答了劳动纠纷问题
大家都在问
-
学校没有签劳动合同，我申请了劳动仲裁，然后学校找了其他人来说我主张的二倍工资差额会按基本工资算
平台法律顾问团队已解答获取解答 >
-
24小时上班无休，这期间没有签订劳动合同，我现已申请劳动仲裁，申请了没签劳动合同双倍工资1.2W
应娅婷律师已解答获取解答 >
-
劳动仲裁赢了，申请的是双倍工资跟拖欠一个月工资、现在公司又起
找法网咨询顾问已解答获取解答 >
我申请劳动仲裁了之后，工资发给我了，那我因为没有签劳动合同，那我申请的双倍工资劳动仲裁会怎么办
3456 位律师在线解答中...
相关知识推荐
未签订劳动合同申请仲裁要带什么证据
劳动合同纠纷
2分钟
响应时间
60分钟
沟通时长
99%
问题解决率
我申请劳动仲裁了之后，工资发给我了，那我因为没有签劳动合同，那我申请的双倍工资劳动仲裁会怎么办
马上提问
3456 位律师在线解答中...
没签劳动合同员工申请仲裁怎么办
劳动合同纠纷
保险公司酒驾赔偿多少
醉驾处罚
问题紧急？推荐在线咨询本地律师
平台律师团
推荐
服务 20.0万人·2分钟内响应
咨询我
如何买商业补充医疗保险
补充商业保险
还有疑问？推荐咨询专业律师
劳动纠纷律师团队
推荐
服务 20.0万人·2分钟内响应
咨询我
没签劳动合同员工申请仲裁公司怎么办
其它
没签合同劳动仲裁什么证据最管用
劳动仲裁
问题没解决？一键咨询律师
平台法律顾问团队
推荐
服务 15.0万人·2分钟内响应
咨询我
没签劳动合同员工申请仲裁如何办
劳动合同纠纷