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天津公司倒闭应该怎么赔偿

劳动纠纷
2024-07-25 11:08:21
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律师解答共有4条
  • 那有没有有没有进入破产程序,如果开始了抓紧申报
  • 按照具体情况赔偿
  • 公司倒闭的,需根据员工的实际工作时间和月工资数额来赔偿员工。具体的赔偿办法为:
    1、员工在公司工作每满一年的,给予一个月工资的经济补偿;
    2、六个月以上不满一年的,按一年计算,给予一个月工资的经济补偿;
    3、不满六个月的,给予半个月工资的经济补偿。
    《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条规定,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条
    经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
  • 如果公司已经进入了破产程序,可以申报债权。
  • 如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
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