2004年07月1日,我违反了单位规定,但是没有造成任何经济损失，并且承认了错误.。2005年3月单位做出将我开除的行政处分,但单位职代会没有通过.2006年3月单位欲将与我解除劳动合同,理由是根据劳动合同法的规定,我违犯了单位的规定.但从2004年07月1日以来,单位并没有对我进行任何教育,从05年3月以来,单位也没有给我任何行政处分.
保险纠纷
2006-04-12 19:46:30
共有1位律师解答
-
单位的做法有些欠妥,您可以告单位以维护自身合法权益.
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
