打暑假工合同上写不干满两个月不发工资合法吗
劳动纠纷
2024-07-23 14:52:40
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律师解答共有6条
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不，该合同条款不合法。 依据《中华人民 共和 国劳动合同法》，工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人，不得克扣或无故拖欠。
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你好，不合法的，不发工资可以去找劳动局投诉
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该条款不符合法律规定，不具有法律效力。
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