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公司把员工辞退我可以要求公司立即清算工资吗?
劳动纠纷
2024-07-23 14:58:31
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律师解答共有14条
劳动者提前30天提出的书面离职,不需要用人单位批准就可以离职。其中,试用期提前3天书面提出;用人单位有义务给劳动者结清工资并且办理离职手续。
孟翔律师
2024.07.22 22:42:34 解答
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您好,根据《工资支付暂行规定》第九条的规定“劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。”
詹琪律师
2024.07.22 23:19:34 解答
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除了工资,如果辞退不属于员工个人过失导致的情况(例如公司裁员、经营状况不佳等),员工还有权根据工作年限获得相应的经济补偿金。
朱丽珍律师
2024.07.23 09:04:35 解答
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根据规定,用人单位应当在员工离职当天,以货币形式,一次性付清其工资
李振华律师
2024.07.23 13:56:03 解答
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公司把员工辞退我可以要求公司立即清算工资
广东觉晓律所律师
2024.07.23 14:58:31 解答
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你好,可否说下具体情况是怎样的?
广东天习律师
2024.07.22 22:44:30 解答
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你好,请问你入职公司做了多长时间
广东国晖律师
2024.07.23 11:40:17 解答
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你好,这种情况是可以要求赔偿的
吴昭燕律师
2024.07.23 10:32:17 解答
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您好,可以的,建议协商,谢谢
陈文杰律师
2024.07.23 10:43:51 解答
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你好可以要求单位清算工资p
金辉律师
2024.07.23 00:59:00 解答
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您 好这个是可以要求立结
广东才源律所律师
2024.07.23 11:18:25 解答
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可以要求立即清算工资。根据《劳动合同法》,公司在辞退员工时应支付所有工资,除非有证据证明员工给公司造成实质经济损失。若不及时支付,可通过劳动监察投诉或劳动仲裁要求支付。
平台特邀律师
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2024.07.22 21:29:09 解答
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可以。操作如下:1. 若选择投诉,需前往劳动局提交投诉材料,等待处理;2. 若选择仲裁,需提交仲裁申请书及相关证据,参与仲裁程序。注意保留工资条、劳动合同等证据,以便维权。
找法网咨询顾问
2024.07.22 21:30:35 解答
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常见处理方式有两种:1. 向当地劳动局劳动监察投诉;2. 向当地劳动局申请仲裁。选择哪种方式取决于个人情况和需求,投诉方式简单但执法力度可能不足,仲裁方式可主张多项权益但程序稍复杂。
劳动纠纷律师团队
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2024.07.22 21:31:17 解答
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