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员工违反公司制度,几个月的奖金被从当月工资扣出1900,还被罚款2000,合法吗?
劳动纠纷
2024-07-22 18:49:47
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不合法。依据《工资支付暂行规定》及《劳动法》相关解释,奖金属于工资的一部分,单位不得随意扣发。如不及时处理,劳动者权益将持续受损,可能影响工作积极性和生活品质。
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2024.07.22 18:47:30 解答
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常见处理方式包括与单位协商、向劳动行政部门反映或提起劳动仲裁。选择时应先尝试
友好
协商,无果后再向行政部门求助,最后考虑法律途径。
找法网咨询顾问
2024.07.22 18:48:35 解答
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不合法。若遭遇此情况,可:1. 与公司沟通,要求合理解释和补偿;2. 向劳动监察部门投诉,寻求官方介入;3. 准备证据,提起劳动仲裁或诉讼。
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2024.07.22 18:49:47 解答
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