身体不舒服辞职，用人单位 以没有提前打招呼裸辞为由拒不支付剩余工资
劳动纠纷
2024-07-18 20:27:21
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如果您因身体不舒服而辞职，但没有提前打招呼，这并不影响您追讨工资的权利。根据《中华人民共和国劳动法》第九十一条，用人单位在解除劳动合同后，未依照本法规定给予劳动者经济补偿的，劳动行政部门可以责令其支付。因此，您仍有权要求公司支付您应得的工资和经济补偿。
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除了工资，您还可以根据《中华人民共和国劳动法》要求经济补偿，这通常包括未支付的加班费、未休年假的工资补偿、因公司原因导致合同解除的经济补偿等。具体金额和方式需根据实际情况和法律规定来确定。
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要确保顺利拿到剩余工资，首先应与用人单位协商；若协商无果，可向用人单位所在地的劳动行政部门或劳动仲裁委投诉，并提供相关证据如工资条、劳动合同等；若仍无法解决，可考虑向法院提起诉讼。
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