当初老板说1800一个月我说工资能谈吗2000可以吗他说可以干得好钱不是事现在不干了还是按1800算
劳动纠纷
2024-07-18 12:55:29
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老板未按约定支付工资，违法。依据《中华人民共和国劳动法》，工资应以货币形式支付给劳动者，不得克扣或拖欠。如情况严重且不及时处理，劳动者可能面临经济损失，而用人单位则可能因违反法规而受到相应处罚。
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常见的处理方式包括协商、投诉、仲裁和诉讼。选择哪种方式取决于个人情况和需求。协商是首选，快速且成本低；若协商无果，可向劳动监察部门投诉；如问题仍未解决，可考虑申请仲裁或提起诉讼。
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先与老板沟通协商，要求按约定支付工资；协商不成，向当地人力资源和社会保障局劳动监察部门投诉；若投诉无果，向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；仲裁不满意，可依法向法院提起诉讼。
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当初老板说1800一个月我说工资能谈吗2000可以吗他说可以干得好钱不是事现在不干了还是按1800算
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王律师 1分钟前解答了劳动纠纷问题
当初老板说1800一个月我说工资能谈吗2000可以吗他说可以干得好钱不是事现在不干了还是按1800算
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