从公司辞职，公司扣2000元的急辞费，请问合法吗？
劳动纠纷
2024-07-18 04:30:13
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公司扣2000元急辞费需具体分析。依据《中华人民共和国劳动合同法》，劳动者有权提前通知解除劳动合同。若公司规定急辞扣费不超工资的25%，且能证明损失，则可能合法。否则，扣费可能违法，劳动者可要求处理或提起诉讼。
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急辞费是否合法视情况而定。若公司规定合理且能证明损失，扣费可能合法。处理时，可先与公司沟通协商；协商无果，可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁；最后，还可选择提起诉讼。
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针对急辞费问题，可与公司协商、申请调解、仲裁或诉讼。选择时应考虑扣费合理性、证据充分性及个人时间成本。一般建议先协商，不成再考虑其他法律途径。
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