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公司倒闭了,怎么赔偿员工
劳动纠纷
2024-07-18 10:42:16
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律师解答共有5条
公司破产根据相关的法律规定进行程序处理
牛振平律师
2024.07.18 09:33:18 解答
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公司倒闭时,员工有权获得经济补偿。根据《中华人民
共和
国劳动合同法》,补偿金按员工在公司工作的年限计算,每满一年支付一个月工资。若不及时支付,员工可能提起劳动仲裁或诉讼,影响公司声誉并可能涉及法律责任。
劳动纠纷律师团队
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2024.07.17 20:28:29 解答
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公司倒闭赔偿员工时,常见处理方式有一次性支付经济补偿金或分期支付。选择哪种方式应综合考虑公司财务状况和员工需求。一次性支付可迅速解决问题,分期支付可减轻公司短期资金压力。
找法网咨询顾问
2024.07.17 20:29:31 解答
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公司倒闭应支付员工经济补偿。操作如下:1. 核实员工实际工作时间和月工资;2. 按每满一年支付一个月工资标准计算补偿金;3. 工作超六个月不满一年,按一年算;4. 不满六个月,支付半个月工资作为补偿。
平台特邀律师
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2024.07.17 20:30:39 解答
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根据你的描述,一般应当按照劳动者的工作年限进行补偿。
宋金磊律师
2024.07.18 10:42:16 解答
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