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暑假工饭费不退能挽回吗
劳动纠纷
2024-08-09 15:46:03
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律师解答共有4条
如果没有约定或约定不清,你们双方又无法达成一致,就按法定来走,您可以考虑法律救济途径
盈科王雨昕律师
2024.08.09 15:46:03 解答
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可以挽回。依据《中华人民
共和
国劳动法》,若暑假工饭费不退,劳动者有权要求用人单位进行经济补偿。如不及时处理,劳动者可能面临经济损失,影响工作积极性和权益保障。
找法网咨询顾问
2024.07.15 23:21:26 解答
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能。具体操作:1.收集证据,如工作合同、饭费支付记录等;2.与用人单位协商,要求退还饭费或给予补偿;3.如协商不成,向劳动仲裁部门申请仲裁,提交相关证据;4.等待仲裁结果,如仲裁支持,可要求用人单位执行。
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2024.07.15 23:22:11 解答
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常见处理方式有协商和申请劳动仲裁。首先尝试与用人单位协商解决问题,若协商无果,可向劳动仲裁机构申请仲裁,维护自身合法权益。
平台特邀律师
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2024.07.15 23:22:48 解答
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