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公司私自扣除员工工
资中
的表现津贴合法吗?
劳动纠纷
2024-07-15 15:35:27
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公司无权私自扣除员工工资中的表现津贴。根据中国的劳动法律规定,用人单位不得克扣员工的工资,除非是基于法定情形或者双方在劳动合同中有明确约定。例如,员工因故给用人单位造成经济损失,用人单位可以按照劳动合同的约定要求员工赔偿,但每月扣除的部分不得超过员工当月工资的20%,且扣除后的剩余工资不能低于当地月最低工资标准
张弦律师
2024.07.15 15:23:34 解答
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不合法,如果单位不足额支付劳动报酬可以提起离职并支付经济补偿金。
杨莉律师
2024.07.15 15:35:27 解答
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不合法,您好,具体情况是什么样的呢?麻烦再详细阐述下
周清智律师
2024.07.15 14:58:04 解答
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你好,可以向劳动监察大队投诉的。
何元金律师
2024.07.15 15:22:48 解答
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