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入职五天没有签合同,在第五天已考核不合格被辞退有工资吗和怎么要到工资
劳动纠纷
2024-07-15 15:14:34
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律师解答共有4条
可以要求公司支付工资,公司不付可以提起劳动仲裁要求支付。
黄璇律师
2024.07.15 15:14:34 解答
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有工资。根据《中华人民
共和
国劳动法》规定,只要付出了正常劳动,就应当获得工资。若雇主未按时支付,劳动者有权申请调解、仲裁或提起诉讼。不及时处理可能导致工资被拖欠,损害劳动者权益。
平台法律顾问团队
官方
2024.07.15 14:12:31 解答
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常见的处理方式包括协商、调解、仲裁和诉讼。选择哪种方式取决于具体情况。一般建议先尝试与雇主协商,若协商无果,可考虑调解或仲裁,最后才选择诉讼。
找法网咨询顾问
2024.07.15 14:13:25 解答
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有工资。具体操作:1. 与雇主协商,要求支付应得工资;2. 若协商无果,可向当地劳动仲裁委员会申请调解或仲裁;3. 仲裁结果不满意,可依法向法院提起诉讼;4. 保留相关证据,如工作记录、辞退通知等,以支持自己的主张。
平台特邀律师
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2024.07.15 14:14:40 解答
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