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70岁被政府辞退了有赔偿吗
劳动纠纷
2024-07-15 17:05:19
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律师解答共有4条
你好,一般来说,过了退休年龄,劳动合同终止,双方属于劳务关系。终止劳动关系后,用工方不需要支付经济补偿。
首维律所律师
2024.07.15 17:05:19 解答
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70岁被政府辞退,是否有赔偿取决于是否签订了劳务合同以及辞退原因。若签订了合同且非因个人过错被辞退,则有权要求经济补偿。如未及时处理,可能丧失获得补偿的权利。《中华人民
共和
国民法典》支持因侵害造成的损失赔偿。
找法网咨询顾问
2024.07.15 13:42:41 解答
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对于70岁被辞退的赔偿问题,常见处理方式有:1. 协商解决;2. 提起劳动仲裁或诉讼。选择哪种方式需考虑证据充分性、成本及效率。建议先尝试协商,不成再考虑法律途径。
平台特邀律师
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2024.07.15 13:43:36 解答
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有赔偿可能。如签订了劳务合同且被无故辞退,可要求经济补偿。操作建议:1. 收集证据,如合同、工资单等;2. 与单位协商,要求合理补偿;3. 如协商无果,可申请劳动仲裁或提起诉讼。
平台法律顾问团队
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2024.07.15 13:44:56 解答
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