我是一名女职工，在管理岗位工作20年，49岁时被调整为工人岗，我应该50岁还是55岁退休
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2024-07-15 15:37:22
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你好，建议直接联系社保局明确
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您的退休年龄可能因岗位变动而受影响。根据《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》，女性职工的法定退休年龄为50岁，而管理岗位的女性工作人员退休年龄为55岁。您的情况需具体分析，若岗位变动被认定为实质性变更，可能影响退休年龄的判定。建议您咨询专业法律人士或当地劳动保障部门，以确定您的确切退休年龄。
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退休年龄视情况而定。若岗位调整未改变您的工作性质和管理职责，可争取55岁退休；若调整导致工作性质大变，可能需按工人岗50岁退休。具体情况需结合劳动合同和实际工作内容判断。建议咨询法律专家或劳动仲裁机构，明确岗位调整的性质和影响。
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