大二，暑假工，厂里要缴纳社保，还没毕业，缴纳了社保会对应届生身份有影响吗
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2024-07-15 12:28:14
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大二暑假工缴纳社保可能会影响应届生身份。社保缴纳通常意味着参加了工作，与应届毕业生的定义冲突。
**分析**：
根据我国对应届毕业生的定义，应届毕业生是指在应该毕业的年份从学校毕业的毕业生。一旦开始缴纳社保，即意味着已经参加了工作，与应届毕业生的身份定义不符。此外，某些招聘或政策优惠对应届生有特定定义，如要求毕业后未参加过工作等，此时交社保可能会影响应届生身份的享受。
**提醒**：
当档案里出现社保记录和工资关系时，表明问题较严重，可能已失去应届毕业生身份。建议咨询学校就业指导部门或专业律师。 -
1. 如担心影响应届生身份，建议在签订劳动合同时明确约定为临时性质，避免与用人单位建立正式劳动关系。
2. 咨询学校就业指导部门，了解学校对应届生身份认定的具体规定，以便做出合理决策。
3. 如与用人单位签订正式劳动合同，并已开始缴纳社保，但希望保留应届生身份，可尝试与学校协商，看是否能保留档案在学校或就业指导服务中心。
4. 如情况复杂或涉及法律问题，建议咨询专业律师，获取最准确的法律建议。 -
常见的处理方式包括：咨询学校就业指导部门、了解当地劳动法规、与用人单位沟通等。选择处理方式时，应结合应届生身份的重要性、与用人单位的合作关系等因素。
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