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我在兼职过程中,有几次申请晚到,而且是和家长沟通过,兼职机构这边也批准了,但是到发薪日的时候将我晚到的时间累计起来,并且满5小时就算请假一天,然后扣除工资,但是之前是没有这种条款的,请问这种扣除我工资的行为合理吗
劳动纠纷
2024-07-15 10:16:35
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律师解答共有3条
这肯定不合理啊!既然你已经和家长沟通过,兼职机构也批准了你的晚到申请,那就不应该再扣除你的工资。
他们之前没有这种条款,现在却要扣除你的工资,这是违反了你们之间的约定。你可以先和兼职机构沟通一下,说明情况,要求他们退还扣除的工资。
如果兼职机构不同意,你可以向劳动监察部门投诉,或者寻求法律援助,维护自己的合法权益。在兼职过程中,一定要注意保护自己的权益,遇到问题要及时解决。
刘江律师
2024.07.15 09:01:50 解答
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满5小时就算请假一天。不合理
重庆合益律所律师
2024.07.15 10:16:35 解答
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你好,可以要求按约定履行的
徐婕律师
2024.07.15 09:14:15 解答
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兼职机构这边也批准了,并且满5小时就算请假一天,然后扣除工资,请问这种扣除我工资的行为合理吗
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