在职差不多三个月，因请假两天，向管理员请假不回复我，第二天管理员就叫我以后都不用去上班了，而且还叫我去签离职
劳动纠纷
2024-07-21 09:20:37
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如果你喜欢这个工作，可以申请劳动仲裁，要求公司继继履行合同
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这样的情况可以申请劳动仲裁维权。
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如果公司不批准您的请假，您不能直接不去上班。您应该继续与公司沟通，并了解公司不批准请假的原因。如果公司仍然坚持不批准您的请假，您可以考虑向劳动监察部门投诉，或者与工友联合维护自己的合法权益。根据《中华人民共和国劳动合同法》规定，职工在请假期间应当遵守公司的规定，否则可能被视为旷工。
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没有签劳动合同，但是想离职了，上班公司规定要提前15天说，后过几天他就叫我不用来了种这怎么办
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晚上好，张律师。我这边工作了三个月零23天，没有签劳动合同，
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