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补课不给教师加工资合理吗?
劳动纠纷
2024-07-14 13:50:56
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律师解答共有3条
补课不加工资不合理。依据《中华人民
共和
国劳动合同法》,用人单位应按时足额支付劳动报酬,包括补课等额外工作。若未支付,劳动者有权向法院申请支付令。长期不处理可能导致教师权益受损,影响教学积极性。
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2024.07.14 13:49:04 解答
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对于补课不加工资问题,常见处理方式有:1. 与学校协商解决;2. 向教育主管部门投诉;3. 寻求法律援助,提起诉讼。选择哪种方式取决于具体情况,建议先协商,协商不成再考虑其他途径。
找法网咨询顾问
2024.07.14 13:49:33 解答
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不合理。处理建议:1. 收集证据,如补课记录、工资单等;2. 与学校沟通,要求合理解释和补偿;3. 若沟通无果,向教育部门或工会投诉;4. 必要时,咨询律师,通过法律途径维权。
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2024.07.14 13:50:56 解答
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