首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置:
找法网
>
律师图文说法
>
劳动纠纷
> 用人单位不支付加班费辞职是否有补偿
用人单位不支付加班费辞职是否有补偿
更新时间:2022-02-02 11:17
用人单位不支付加班费辞职是否有补偿
李荣
湖南腾荣律师事务所
律师解答
用人单位不支付加班费辞职是有经济补偿的。加班费也是劳动者应得的劳动报酬的范围内,不支付加班费属于未足额支付劳动报酬的情形,劳动者因此解除劳动
合同
的,用人单位应当支付经济补偿。
法律依据
《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条
用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:
(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;
(二)未及时足额支付劳动报酬的;
(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的。
第四十七条
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
版权说明:找法网对图文享有独家版权,未经允许不得以任何形式复制、转载。如有发现,点击
【投诉】
告知。
点赞
收藏
分享至
相关知识推荐
我可以要求赔偿不支付加班费的辞职吗?
用人单位安排加班不支付加班费的,由劳动行政部门责令限期支付加班费或者申请劳动仲裁。
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
由于用人单位不履行劳动法条款,加班不发放加班工资。我主动离职,单位应给予补偿吗?
各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的,由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿,并可责令其支付赔偿金
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议
立即咨询
律师,并详细描述自身问题,以获得
针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
是否用人单位按国家规定支付加班费,就不需要补息给劳动者?
用人单位依法安排劳动者在标准工作时间以外工作的,应当按照一定标准支付加班加点工资。
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
哪些情况下用人单位会支付加班费
劳动合同纠纷
最近工厂主管不让加班如果提出离职有没有补偿,
用人单位违法解除劳动合同的,就有补偿;如果单位解除劳动合同的理由符合《劳动合同法》的规定,没有补偿。根据《劳动合同法》第四十七条规定,经济补偿按劳动者在本单位工
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
加班单位不支付加班费,可以立马辞职吗?
用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
全部1个答案 >
人咨询过
去咨询
辞职后可以申请原单位支付加班费吗?
可以
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
几年前欠加班费,经过仲裁单位上月已经支付我加班费,现在辞职还要支付经济补偿吗?
你好,主动辞职没有补偿。
全部2个答案 >
人咨询过
去咨询
用人单位不按时足额支付加班费
一般应和当月工资一起支付。拖欠、克扣加班工资的,可要求补足并支付经济补偿金。若还有疑问或需帮助,可电话联系我。
全部2个答案 >
人咨询过
去咨询
做手术请假国家规定几天病假
劳动合同纠纷
总经理劳动合同怎么签
劳动合同纠纷
我离职后:公司才在劳动合同上签字:这个合同生效吗
针对该情况,常见处理方式为与公司协商或寻求法律援助。若公司认可并同意补签,可协商解决;若公司拒绝,可咨询律师,通过法律途径维护自身权益。
全部2个答案 >
人咨询过
去咨询
总经理劳动合同由谁签字
劳动合同纠纷
发现客人物品隐藏,公司说影响公司声誉开除,扣除一个月工资合适
可以起诉的,最好先报警备案
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
总经理劳动合同工作内容怎么写
劳动合同纠纷
公司工资结构26天制,没有上够26天就扣基本工资违法劳动法吗?
公司扣基本工资可能违法。具体处理:1. 收集证据,证明公司扣工资行为违法;2. 申请劳动仲裁,要求支付工资及赔偿金;3. 如担心工作受影响,可尝试与公司协商解决
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
自由职业者与无业者的区别
劳动合同纠纷
我在柜台工作了七年。现在公司想把柜台拿走,那就是要求我们自动离开。他们这样做合理吗?你就不会得到赔偿
你好,可以先协商解决
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
自由职业算在职还是无业
劳动合同纠纷
深圳目前产假是多少天?
深圳的产假天数是98天。具体的规定是可以在产前休息十五天,如果遇到难产的,那么就可以增加产假十五天;如果男方有生育保险的话,那么也是可以按规定休息产假,在此期间
全部0个答案 >
人咨询过
去咨询
员工之前负责原平、保德、河曲区域,因员工能力有限,准备把原平交于其他人员负责能否执行?
建议协商解决,可以申请补偿,补偿方案结合具体情况而定
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
我一个月离职,离开大连?
离职手续如下:1、书面通知解除劳动合同;2、出具解除劳动合同证明;3、办理档案和社会保险关系转移手续;4、办理工作交接。《中华人民共和国劳动合同法》第五十条规定
全部1个答案 >
人咨询过
去咨询
奶茶店一天工作十小时,全月无休,违法吗?
违法,可投诉或仲裁。投诉可向当地劳动保障监察机构进行,快速得到处理;劳动仲裁则需向劳动争议仲裁委员会提出申诉,请求支付加班费及经济补偿。两种方式各有特点,根据实
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
相关推荐
可能感兴趣:
合肥律师
列表内容
呼和浩特律师
太原律师
临淄区律师
合肥律师
法律内容
法律列表
法律资讯
西安律师
热门律师:
北京律师
重庆律师
天津律师
上海律师
广州律师
深圳律师
南京律师
苏州律师
成都律师
杭州律师
精准推荐:
不给辞职
没签劳动合同离职赔偿
员工罢工
没签劳动合同
自动离职扣除工资
签了劳动合同不让离职
未成年签订劳动合同
没签劳动合同离职
私自解除劳动合同
劳动合同签订
主讲律师
李荣
湖南-长沙
擅长:婚姻家庭、劳动纠纷
649
已帮助
2204
图文数
热门知识
1
济宁市拆迁补偿标准
2
国家强制车险都有啥
3
国家强制购买什么车险
4
网上可以退保险吗
5
车险三者险50万多少钱
6
买二手车时保险已经到期怎么办
7
最新农村三层楼的拆迁补偿标准
8
工程质量保证金保函是什么
9
食品没有生产期怎么处罚
10
国家规定的个人贷款的利率是多少
相关文书下载
限时特惠
海量合同范本,下载低至
¥9.9
/篇
钟点工聘用协议
事业单位聘用合同2022
四川省事业单位聘用合同书新
我的辞职报告模板
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询