劳务合同是否可以申请工伤
劳动纠纷
2024-07-14 16:29:44
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律师解答共有4条
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您好，劳务合同也可以申报工伤认定。
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劳务合同不可申请工伤。根据《工伤保险条例》，工伤认定针对的是劳动关系中的劳动者。劳务合同中的当事人若受伤，通常不能享受工伤保险待遇。不及时处理可能导致无法获得相应的医疗和经济补偿。
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劳务合同受伤不可申请工伤。若双方有约定，按约定赔偿；无约定时，可向法院起诉雇主承担侵权责任。操作时需注意收集证据，如合同、医疗记录等，并咨询专业律师以维护自身权益。
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