首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置:
找法网
>
律师图文说法
>
劳动纠纷
> 劳务合同能够认定为工伤吗
劳务合同能够认定为工伤吗
更新时间:2024-01-06 20:46
劳务合同能够认定为工伤吗
贾逍
北京懋华律师事务所
律师解答
劳务
合同
不可以认定为工伤,具体分析如下:
1、劳务合同是属于劳务关系而不是
劳动关系
,劳务人员发生人身伤害事故的,按雇佣人身
损害赔偿
处理,不能申请工伤认定;
2、劳务合同是民事合同,是当事人各方在平等协商的情况下达成的,就某一项劳务以及劳务成果所达成的协议,劳务合同不属于劳动合同。
法律依据
《民法典》 第一千一百九十二条
个人之间形成劳务关系,提供劳务一方因劳务造成他人损害的,由接受劳务一方承担侵权责任。接受劳务一方承担侵权责任后,可以向有故意或者重大过失的提供劳务一方追偿。提供劳务一方因劳务受到损害的,根据双方各自的过错承担相应的责任。提供劳务期间,因第三人的行为造成提供劳务一方损害的,提供劳务一方有权请求第三人承担侵权责任,也有权请求接受劳务一方给予补偿。接受劳务一方补偿后,可以向第三人追偿。
版权说明:找法网对图文享有独家版权,未经允许不得以任何形式复制、转载。如有发现,点击
【投诉】
告知。
点赞
收藏
分享至
相关知识推荐
劳务合同能做工伤认定吗
您好,你是在哪里工作的呢?可以收集证明劳动关系的证据,然后到劳动局申请认定
全部1个答案 >
人咨询过
去咨询
劳务合同用工可以否认定工伤
员工可以先申请劳动仲裁,证明劳动关系的存在,再申请工伤认定,判定为工伤。只要认定为工伤后,员工就可以享受工伤待遇。认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证:(一)工
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议
立即咨询
律师,并详细描述自身问题,以获得
针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
在厂里上下途中出车祸是同等责任,签订劳务合同算工伤吗
劳务合同不算工伤,但是一般应当按照工伤认定赔偿
全部5个答案 >
人咨询过
去咨询
劳务合同的风险注意事项
劳务派遣制
劳务关系能申请工伤认定吗
劳务关系中一般是不能申请工伤认定的。如果是劳动关系中的劳动者受工伤,且具备法定的情形的,能去申报工伤,提交劳动关系的证明文件等材料。而劳务关系中的当事人受伤的,
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
船员劳务合同的要式必要性
要式合同
劳务合同履行中伤亡事故缘何频发
合同动态
工地劳务合同可以报工伤吗
可以,但需要结合证据情况确定是否构成工伤。如果明确签订劳务合同,一般不容易认定工伤。
全部4个答案 >
人咨询过
去咨询
劳务合同范本
劳务合同
签订劳务关系的职工能认定工伤吗
你好:申请工伤认定和鉴定解决
全部1个答案 >
人咨询过
去咨询
医院里的工伤是自己摔倒的,可以算是工伤吗?
什么情况?说清楚具体的事情
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
我在奶茶店工作,戴上就要开除,不戴就会烫伤,这怎么办?
向人社局劳动监察大队投诉或提起劳动争议仲裁
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
我有一个邻居在建筑工地工作。他完成了工作,被送往医院抢救。是否应承担一些责任并支付一些医疗费用
因工作原因受伤害的如果认定为工伤则由用人单位承担责任。可以就工伤待遇问题与老板协商解决,如果协商不了,建议走法律途径依法维权。
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
我在公司组织的团建活动中受伤骨折了!是工伤吗?
你好,可以申请复议
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
工伤10级能赔多少
工伤10级一般可获7个月工资作为一次性伤残补助金。处理方式包括协商、调解、仲裁和诉讼等,应根据实际情况选择,以高效解决纠纷并保障自身权益。
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
我出工伤了干了半月没交保险工伤鉴定下来了九级有赔偿吗
九级工伤有赔偿,包括一次性伤残补助金、治疗费用等。选择处理方式时,应咨询专业律师,确保权益最大化,同时考虑与用人单位的协商和诉讼成本等因素。
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
今年3月中旬在饭店工作时被热油烫伤,单位也没给签署劳动合同也没给上保险。问能拿到多少赔偿?
烫伤赔偿依工伤认定结果定。先申请工伤认定,待伤情稳定后鉴定伤残等级。根据等级,可获得一次性伤残补助金、伤残津贴等补偿。如单位不配合,可通过法律途径维权。
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
工作期间被热油烫伤,截止到目前未签署劳动合同,单位也没给上保险。问能拿到多少钱的赔偿?
您可以选择与单位协商、申请工伤认定、劳动仲裁或诉讼等方式处理。具体选择哪种方式,需根据您的实际情况和赔偿需求来决定,以确保您的权益得到充分保障。
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
相关推荐
可能感兴趣:
合肥律师
列表内容
呼和浩特律师
太原律师
临淄区律师
法律知识
法律内容
法律内容
法律列表
法律资讯
热门律师:
北京律师
重庆律师
天津律师
上海律师
广州律师
深圳律师
南京律师
苏州律师
成都律师
杭州律师
其他人在咨询:
工伤索赔
讨薪
无故辞退
劳务派遣
社会保险
调岗降职降薪
劳动仲裁
个人税收筹划
劳动合同纠纷
群体劳资纠纷
法律知识:
解除劳动合同补偿金
工伤知识
劳动法关于调岗的规定
劳动法关于降薪的规定有哪些
工伤赔偿程序
用人单位责任和劳务派遣单位、劳务用工单位责任
养老保险
无效劳动合同
劳动仲裁法解读
失业保险
相关专辑:
劳动纠纷专题
劳动纠纷咨询
劳动纠纷问答
劳动纠纷问题
劳动纠纷图文
劳动纠纷视频
劳动纠纷知识
精准推荐:
工伤赔偿
十级伤残赔偿
十级工伤赔偿
九级伤残赔偿
九级工伤赔偿
七级伤残赔偿
八级伤残赔偿
五级伤残赔偿
六级伤残赔偿
七级工伤赔偿
主讲律师
贾逍
全国
擅长:交通事故、刑事案件、婚姻家庭
9
已帮助
3276
图文数
咨询我
热门知识
1
劳动合同法对五险一金如何规定
2
济宁市拆迁补偿标准
3
国家强制车险都有啥
4
国家强制购买什么车险
5
网上可以退保险吗
6
车险三者险50万多少钱
7
买二手车时保险已经到期怎么办
8
最新农村三层楼的拆迁补偿标准
9
工程质量保证金保函是什么
10
食品没有生产期怎么处罚
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询