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我是一名四川省内的一名高二升高三的职普融通学生 学校暑假期间开展假期拓展 (也就是补课) 我因是在普高借读 没有在本部职高 现在 学校说本次"拓展"是自愿 我已申请不去参加"拓展" 但学校老师却以不参加此"拓展" 来威胁我 如果不参加下学期就不与我报名 让回职高本部 我想问老师这样做是否合乎法律规则?

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2024-07-13 19:51:16
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律师解答共有4条
  • 您好,可以协助处理的,现在的情况是怎么样的
  • 老师威胁学生不参加拓展就不予报名是违法的。

    根据《中华人民共和国教育法》和《中华人民共和国未成年人保护法》,学校及教师不得以学生不参加非教学活动为由,威胁或剥夺学生的受教育权。这种行为侵犯了学生的合法权益,违反了法律的规定。当发现学校或老师以威胁方式强制学生参与非教学活动时,问题较为严重,应及时寻求法律援助或向教育部门投诉。
  • 针对老师威胁学生的问题,常见的处理方式有:

    1. 与学校管理层沟通,表达自身权益受到侵犯的情况,寻求学校的内部解决。
    2. 向当地教育行政部门投诉,要求其对学校的违法行为进行调查和处理。
    3. 咨询律师或法律援助机构,了解自身权益,必要时可通过法律途径维护自己的权益。

    选择处理方式时,应结合自身实际情况,考虑时间、成本、效果等因素,选择最合适的处理方式。
  • 在不同情况下,处理老师威胁学生的问题可以采取以下具体操作:

    1. 如果情况不严重,可以先尝试与学校管理层沟通,明确表达个人立场和诉求,寻求内部解决。可以准备相关法律依据,如《教育法》和《未成年人保护法》,以便在沟通时引用。
    2. 如果学校管理层不予理睬或处理不当,可以向当地教育行政部门投诉,提交详细的投诉材料,包括事实经过、证据材料、法律依据等。教育行政部门会进行调查处理,并给出相应答复。
    3. 如果教育行政部门也无法解决问题,可以寻求法律援助或咨询律师,了解自己的法律权益和维权途径。必要时,可以通过法律途径维护自己的权益,如起诉学校或老师。在此过程中,要保留好相关证据材料,如录音、短信、邮件等,以便在法庭上使用。
  • 如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
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但学校老师却以不参加此"如果不参加下学期就不与我报名我想问老师这样做是否合乎法律规则?
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