试用期七天第八天被告知不合适，不给工资，该怎么办
劳动纠纷
2024-07-13 18:02:40
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建议您准备相关证据材料，向单位所在地劳动监察部门投诉
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试用期被解雇也应有工资。根据《中华人民共和国劳动合同法》，试用期包含在劳动合同内，劳动者只要付出劳动，就有权获得报酬。若雇主拒付，可投诉或申请仲裁。不及时处理可能导致权益受损。
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试用期被辞应支付工资。操作建议：1) 保留工作证据，与雇主沟通要求支付；2) 若沟通无果，向劳动监察部门提交证据投诉；3) 必要时，携证据申请劳动仲裁，维护自己的合法权益。
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