三十多前工伤未办，现在要怎么办
劳动纠纷
2024-07-13 05:29:53
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针对三十多年前的工伤未处理的情况，由于时间跨度较长，可能面临证据缺失、法规变更等难题。根据《工伤保险条例》，工伤认定需在事故发生后一年内提出。现已超出时限，建议咨询专业律师，探讨通过民事诉讼等途径寻求补偿的可能性。不及时处理可能导致权益无法得到有效保障。
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处理三十多年前的工伤问题，可尝试以下步骤：1. 收集当年工伤的相关证据和资料；2. 咨询专业律师，了解法律途径和可能遇到的困难；3. 根据律师建议，决定是否通过民事诉讼追求赔偿；4. 如证据充分，可向法院提起诉讼，要求用人单位承担相应责任。
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对于历史遗留的工伤问题，常见的法律处理方式包括：1. 尝试与用人单位协商解决；2. 咨询律师，评估通过民事诉讼追求赔偿的可行性；3. 向当地劳动监察部门或工会寻求帮助。选择哪种方式需根据具体情况，如证据完整性、用人单位态度及自身诉求等综合考虑。
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