您我十年前在单位干活弄断一节手指头没报工伤,现在怎么办?
-
您好,按您所述情况,已经超过申报工伤的时效。
-
很遗憾,十年前未报工伤现在难以追认。但可依据《工伤保险条例》与单位协商赔偿,包括医疗费、停工留薪工资等。如协商不成,可申请劳动仲裁。未及时处理可能影响赔偿权利。
-
建议协商或仲裁。1. 协商:与单位沟通,依据《工伤保险条例》提出赔偿要求。2. 仲裁:如协商无果,可向劳动仲裁委员会申请仲裁,维护自身权益。
-
针对您的情况,可尝试与单位协商赔偿或通过劳动仲裁解决。选择时应考虑证据充分性、时间成本等因素,选择最有利的方式。
-
查看全部4个解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。