工资低于市场最低工资标准，可以申请劳动仲裁？
劳动纠纷
2024-07-12 20:57:57
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可以申请劳动仲裁。根据《劳动争议调解仲裁法》，因劳动报酬等发生的争议，适用劳动仲裁。若工资低于市场最低工资标准，及时申请劳动仲裁可维护劳动者权益，避免遭受更多经济损失。
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常见的处理方式有两种：一是与雇主协商，要求调整到符合最低工资标准；二是申请劳动仲裁。选择处理方式时，可先尝试与雇主沟通，若无法达成一致，再考虑申请劳动仲裁。
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可以申请劳动仲裁。具体操作：1. 收集证据，如工资单、劳动合同等；2. 向劳动仲裁委员会提交申请书和证据；3. 等待仲裁委员会受理并安排庭审；4. 参加庭审，陈述事实和理由；5. 等待仲裁结果，如不满意可向法院提起诉讼。
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