辞退返聘人员需要提前多久时间
劳动纠纷
2024-07-15 14:51:09
* 遭遇法律难题？点击 快速获取解决方案
咨询
律师解答共有7条
-
您好：对于返聘人员，因为其与用人单位建立的不是劳动关系，而是劳务关系
如果要辞退，是否提前通知以及提前多久通知，要看双方签订的劳务协议中对此有无约定。有约定的按照约定执行；如果没有约定，建议提前合理的时间通知对方，比如提前 1 - 2 周通知等，给予对方一定的准备时间。 -
辞退返聘人员没有提前通知的规定，可不用提前通知
-
辞退返聘人员需要提前多久时间，没有强制性规定的
-
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
查看全部7个解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考
还有疑问？立即咨询律师！
21年品牌 · 2分钟响应 · 无限次追问
辞退返聘人员需要提前多久时间
立即咨询
王律师 1分钟前解答了劳动纠纷问题
大家都在问
-
辞退员工提前30天通知还需要补偿怎么办
平台法律顾问团队已解答获取解答 >
-
公司在试用期辞退员工时，需要提前多久通知员工？
找法网咨询顾问已解答获取解答 >
-
公司辞退员工应该提前多长时间通知本人?
平台法律顾问团队已解答获取解答 >
辞退返聘人员需要提前多久时间
3456 位律师在线解答中...
相关知识推荐
辞退员工需要提前多久通知
其它
2分钟
响应时间
60分钟
沟通时长
99%
问题解决率
辞退返聘人员需要提前多久时间
马上提问
3456 位律师在线解答中...
新员工辞职需要提前多少天
劳动争议动态
公司辞退员工提前多久
解雇辞退争议
问题紧急？推荐在线咨询本地律师
平台律师团
推荐
服务 20.0万人·2分钟内响应
咨询我
转正后被辞退需要提前多久
无故辞退
用人单位辞退员工要提前多久
劳动合同纠纷
还有疑问？推荐咨询专业律师
劳动纠纷律师团队
推荐
服务 16.0万人·2分钟内响应
咨询我
用人单位辞退员工提前多少时间
劳动合同纠纷
公司解雇员工需要提前多久
无故辞退
问题没解决？一键咨询律师
平台法律顾问团队
推荐
服务 18.0万人·2分钟内响应
咨询我
开除员工工资什么时候结算
劳动争议
退培需要赔钱吗
其它
浏览再多，不如直接问律师
找法网咨询顾问
推荐
服务 16.0万人·2分钟内响应
咨询我
何种情况存在时可以辞退职工
劳动合同纠纷