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请病假 21 天怎么算,
劳动纠纷
2024-07-12 11:37:00
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律师解答共有6条
您好,如果是第一个月的,按上月工资标准支付。
余联刚律师
2024.07.12 11:37:00 解答
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你好,按照公司标准打折发放21天的病假工资
叶清风律师
2024.07.12 10:30:28 解答
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结合工龄规范计算病假工资
朱正洪律师
2024.07.12 10:12:35 解答
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病假21天应在规定的医疗期内累计计算。根据《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》,医疗期不同,累计病休时间的计算周期也不同,如三个月医疗期按六个月内累计病休时间计算。若超过规定医疗期未及时处理,可能影响病假待遇。
劳动纠纷律师团队
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2024.07.12 09:28:41 解答
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请病假21天,操作如下:1. 根据医疗期确定累计病休计算周期;2. 提交病假申请及相关证明材料;3. 单位审核并批准病假;4. 按规定支付病假工资或疾病救济费。若超期未归或违反规定,单位可依法处理。
找法网咨询顾问
2024.07.12 09:29:44 解答
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请病假21天,常见处理方式为按医疗期规定累计病休时间,并支付病假工资或疾病救济费。选择处理方式时应考虑医疗期长短、单位规定及个人实际情况,确保符合法律法规要求并保障个人权益。
平台法律顾问团队
官方
2024.07.12 09:30:48 解答
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