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我是做六休一,这个月24号离职,休息不给我算工资,薪资六千,怎么算发
劳动纠纷
2024-07-12 09:56:19
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律师解答共有5条
我和之间的合同是如何签订的?
姜月律师
2024.07.12 09:00:22 解答
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你好,可以要求结清工资
沈晓刚律师
2024.07.12 09:56:19 解答
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离职工资按实际出勤结算。根据《劳动法》等法规,工资应以货币形式按月支付,不得克扣。您的工资应以月工资6000元除以21.75天再乘以实际出勤天数来计算。若单位不按规定支付,您有权要求补发,否则可能面临法律后果。
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2024.07.11 22:46:22 解答
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离职工资按出勤算。操作如下:1. 确认实际出勤天数;2. 用月工资6000元÷21.75天×出勤天数得出应发工资;3. 与单位财务或人事确认计算方式及数额;4. 如有纠纷,收集证据,选择适合方式维权。
劳动纠纷律师团队
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2024.07.11 22:46:42 解答
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离职工资纠纷可通过协商、调解、仲裁或诉讼解决。建议先与单位沟通协商,若不成可向劳动部门投诉或申请仲裁,最后可通过法院诉讼维权。选择方式需考虑效率、成本和证据情况。
平台法律顾问团队
官方
2024.07.11 22:48:21 解答
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