高中毕业生进工厂打工签了劳动合同交社保会影响以后大学的应届毕业生的身份吗？
劳动纠纷
2024-07-11 15:55:49
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是的，签劳动合同交社保会影响应届毕业生身份。
法律上，一旦签订了劳动合同并缴纳社保，即表示已经建立了劳动关系，不再符合应届毕业生“未参加工作”的定义。这种现象一旦在报考大学或求职时被发现，可能会被视为虚假陈述或误导，需承担相应法律责任。 -
若高中毕业生在进工厂打工时希望保持应届毕业生身份，可采取以下操作：
1. 签订兼职或实习合同：与工厂协商签订兼职或实习合同，明确工作内容和时间，避免全职劳动合同带来的身份影响。
2. 暂不缴纳社保：与工厂协商暂不缴纳社保，待毕业后再正式缴纳。但需注意，单位不给劳动者交社保是违法的，需确保此操作符合相关法律法规。
3. 保留相关证据：无论采取哪种方式，都应保留相关证据，如合同、工资单等，以备将来可能需要的证明。 -
对于此类问题，常见的处理方式包括：在签订劳动合同时注明为兼职或实习性质，避免全职劳动合同；或者暂不缴纳社保，以保持应届毕业生身份。选择处理方式时需根据具体情况权衡利弊，如工作稳定性、收入需求等。
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