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公司打着与另一公司
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旗号,要求员工去另一公司上班,员工有权拒绝吗
劳动纠纷
2024-07-14 11:29:03
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律师解答共有9条
单位提出变更劳动合同的,应当经双方协商一致,如协商不成单位提出解除的,应当支付经济补偿金。
余联刚律师
2024.07.14 11:29:03 解答
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员工可以拒绝的 因为员工是和自己的公司存在劳动关系
四川宪恒律所律师
2024.07.11 16:32:28 解答
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有权拒绝,可以申请劳动仲裁或者向劳动监察部门投诉
周文才律师
2024.07.11 16:54:10 解答
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您好,可以协助处理的,现在的情况是怎么样的
周清智律师
2024.07.11 16:17:07 解答
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你好,可以向劳动监察大队投诉的。
何元金律师
2024.07.11 16:37:08 解答
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你好,您可以申请劳动仲裁。
张弦律师
2024.07.11 16:17:09 解答
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员工有权拒绝。根据《中华人民
共和
国劳动法》,公司不能单方面改变员工的工作地点和工作内容,除非经过协商达成一致。如果公司要求员工去另一公司上班,员工可以根据自己的意愿选择拒绝。如果不及时维护自己的权益,可能会导致个人职业发展受阻,甚至劳动权益受到侵害。
平台法律顾问团队
官方
2024.07.11 15:21:07 解答
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员工可以与公司进行沟通协商,表达自己的担忧和需求。如果沟通无果,可以向当地劳动监察部门投诉,或者咨询专业律师,通过法律途径维护自己的合法权益。选择哪种处理方式应根据具体情况和个人需求来决定。
平台特邀律师
推荐
2024.07.11 15:22:05 解答
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可以拒绝。操作建议:1. 与公司沟通,明确表达自己的立场和原因;2. 如公司强制要求,可向劳动监察部门或工会求助;3. 保留相关证据,如邮件、通话录音等,以备不时之需;4. 在必要时,寻求专业法律支持,维护自己的合法权益。
劳动纠纷律师团队
推荐
2024.07.11 15:22:40 解答
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