在全屋定制做销售，公司给了我一个手机当工作手机，离职的时候没有删除客户信息，只是把自己和客户的聊天记录删除了公司以此为理由克扣工资。自己在工作期间与客户的各类沟通信息都写在了工作记录本上。
劳动纠纷
2024-07-10 16:20:49
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您好，建议收集固定好对方存在过错的相关证据材料，后期协商不了可以直接去劳动局反映，劳动局会核实相关情况。具体可以联系免费讲解详细处理意见。
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先看看公司手册，若劳动者劳动合同中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。追问：没有看到过公司手册，也没签劳动合同解答：这样的话我让人联系一下你具体情况
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公司不能仅因你未删除客户信息就克扣工资。根据《劳动合同法》第四条第二款，公司制定规章制度需经职工讨论、与工会或职工代表协商确定，并公示或告知劳动者。若公司规定中明确员工离职需删除客户信息，且你已违反，公司应有明确处罚措施并告知你。若无此规定或未告知，则不得随意克扣工资。
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