签订劳务合同被辞退有补偿吗
劳动纠纷
2024-07-10 09:43:27
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建立了劳动关系，可以主张违法辞退的赔偿金。追问：但是劳务合同不是不受劳动法保护吗
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签订劳务合同被辞退，是否有补偿取决于辞退原因。若无合法理由辞退，用人单位应支付经济补偿金，按入职时间计算。若因劳动者过错而辞退，则无需支付补偿金。依据《劳动合同法》相关规定，如严重违反规章制度等情形，用人单位可解除合同且无需补偿。
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签订劳务合同被辞退，处理方式有：1. 协商补偿，双方就补偿金额等达成一致；2. 申请劳动仲裁，向劳动仲裁机构提交申请，由其进行调解或裁决；3. 提起诉讼，若对仲裁结果不满，可向法院起诉。具体操作需根据实际情况和法律法规进行。
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