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2001年8月与单位签定三年的劳动合同,合同规定违约赔偿金一万五千元.之后,单位效益不好,工资出现缩水.遂于2002年2月提出书面辞职报告后报考研究生.由于当时不熟悉劳动法的规定,没能按规定提前一个月向单位提出申请.之后,单位于2002年5月将我开除.并扣押我个人的人事档案,并向我个人索要违约赔偿金.本人即将毕业,急需办理档案关系,但又没有经济能力赔偿.

债权债务

2006-05-01 21:26:19

不一定需要支付违约金，单位没有权利扣押档案，向有关部门反映。
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