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7.10合同到期不续,可以直接离职吗
劳动纠纷
2024-07-10 09:26:45
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律师解答共有6条
您好,如果到期合同不续签的,应当通知用人单位办理离职交接手续。
邹连香律师
2024.07.09 16:04:56 解答
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可以直接离职的,需要律师找我即可
李鹏律师
2024.07.10 09:26:45 解答
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你好这个问题可以解决的
浙江顾典律师
2024.07.09 13:53:32 解答
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合同到期可以直接离职。根据《中华人民
共和
国劳动合同法》,劳动合同到期后,双方劳动关系自然解除。若不及时处理,可能影响离职手续和后续就业。
找法网咨询顾问
2024.07.09 12:21:00 解答
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可以直接离职。若选择续签,应与雇主协商新合同条款;若不续签,应办理离职手续,如交接工作、结算薪资等。确保离职过程合规,避免纠纷。
劳动纠纷律师团队
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2024.07.09 12:22:17 解答
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合同到期不续,可选择协商续签或离职。选择应基于个人职业规划、公司待遇及工作环境等。若希望继续工作,可与雇主协商续签;若不满意,可离职寻找新机会。
平台特邀律师
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2024.07.09 12:23:17 解答
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