公司二十年前没签合同也没有交社保
劳动纠纷
2024-07-09 11:24:12
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为员工缴纳社保是用人单位的法定义务，没有签订劳动合同的话可以通过其他的形式证明劳动关系的存在，没有签劳动合同也是可以申请补偿的
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公司二十年前没签合同也没有交社保，具体可以仲裁处理
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你现在目的是啥，是咨询补缴社保还是经济补偿金
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