公司无辜辞退我，是否可以要赔偿
劳动纠纷
2024-07-13 02:20:35
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老板辞退员工是否需要赔偿取决于具体情况：
1. 如果老板辞退员工并非因为员工的法定过错行为，那么通常需要给予一定的经济补偿金作为赔偿。具体金额可以通过双方协商确定，也可以按照法律规定依法做出判决。通常情况下，经济补偿金的计算方式是按照劳动者在本单位工作的年限，每工作年满一年支付一个月工资。 -
无故辞退可以主张经济补偿，按照N＋1计算
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你好，你在公司工作多久了，具体详细情况L
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