因为店里面来了个长工嘛，然后他就要无理由辞退暑假工
劳动纠纷
2024-07-08 16:44:04
* 遭遇法律难题？点击 快速获取解决方案
咨询
律师解答共有5条
-
你好，需要看劳动合同的约定的。
-
您好，这个你可以找劳动局投诉
-
如果暑假工被辞退后，用人单位拒绝支付补偿，你可以首先尝试与用人单位进行协商，明确其拒绝支付的理由。如果协商无果，你可以向当地劳动局投诉处理，并提供相关证据支持你的诉求。根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当支付两倍的工资作为补偿。因此，你有权要求用人单位支付相应的补偿。
-
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
查看全部5个解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考
还有疑问？立即咨询律师！
21年品牌 · 2分钟响应 · 无限次追问
因为店里面来了个长工嘛，然后他就要无理由辞退暑假工
立即咨询
王律师 1分钟前解答了劳动纠纷问题
大家都在问
-
我是一个工厂里面的暑假工中介介绍来的，主管他想无故辞退我。?
平台特邀律师已解答获取解答 >
-
单位因为人多为理由，辞退暑假工，暑假工是否有经济赔偿
综合律师团队已解答获取解答 >
-
我是一名暑假工，老板为了给他们侄女腾的位置然后想辞退我?
找法网咨询顾问已解答获取解答 >
因为店里面来了个长工嘛，然后他就要无理由辞退暑假工
3456 位律师在线解答中...
相关知识推荐
工厂无故辞退工人应怎么处理
解雇裁员知识
2分钟
响应时间
60分钟
沟通时长
99%
问题解决率
因为店里面来了个长工嘛，然后他就要无理由辞退暑假工
马上提问
3456 位律师在线解答中...
无故辞退如何索赔
反洗钱知识
被动辞职工资补偿的标准
辞职工资
问题紧急？推荐在线咨询本地律师
平台律师团
推荐
服务 15.0万人·2分钟内响应
咨询我
个人所得税有什么用
个税资讯
开除员工工资什么时候结算
劳动争议
还有疑问？推荐咨询专业律师
劳动纠纷律师团队
推荐
服务 16.0万人·2分钟内响应
咨询我
辞退纠纷中劳动者需注意什么？
劳动维权
问题没解决？一键咨询律师
平台法律顾问团队
推荐
服务 16.0万人·2分钟内响应
咨询我
正式员工无故被辞退,怎么要求赔偿
辞退员工补偿
退培需要赔钱吗
其它
何种情况存在时可以辞退职工
劳动合同纠纷
浏览再多，不如直接问律师
找法网咨询顾问
推荐
服务 20.0万人·2分钟内响应
咨询我