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我保安公司上班三月,进去说好
长白
班,且一直是白班,昨我公司要我上夜班我不上,就要我走,且算旷工!
劳动纠纷
2024-07-05 22:23:24
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律师解答共有12条
如果保安公司未与您协商一致就改变工作班次,且以此为由解除劳动合同,可能构成违法解除,您可以要求经济补偿或申请劳动仲裁。
广东蓝沃律所律师
2024.07.05 15:07:18 解答
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你好,如果认为公司规章制度违法,可以向劳动保障监察大队投诉。如需帮助可联系本律师。
丘敏律师
2024.07.05 15:13:42 解答
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你可以申请劳动仲裁,请求裁决公司支付相应的工资并支付一个月工资的赔偿金。
邓开明律师
2024.07.05 15:01:49 解答
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您好,要拿到辞退通知书,就能得到一月的经济补偿
许发律师
2024.07.05 14:06:42 解答
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你好,有签合同吗,合同上有说明上班时间吗
曹怡婷律师
2024.07.05 14:36:49 解答
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注意保存相关证据,必要时走法律途径维权。
李翠英律师
2024.07.05 22:23:24 解答
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你好,随意扣薪资,可到所在地人社局投诉
郭进律师
2024.07.05 17:10:46 解答
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不合理的,有无证据可以起诉
广东天习律师
2024.07.05 14:05:43 解答
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根据您提供的情况,如果公司单方面改变您的工作时间且未经您同意,这可能违反了劳动合同。根据《劳动合同法》第三十五条,变更劳动合同应协商一致并采用书面形式。您有权拒绝不合理的工作安排,并且如果公司因此解雇您,可能构成违法解除劳动合同。您可以与公司沟通解决,若无法达成一致,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,维护自己的合法权益。
找法网咨询顾问
2024.07.05 12:58:22 解答
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如果您选择继续留在公司但不同意上夜班,您可以与公司进行协商,明确您的工作时间和工作内容。如果协商无果,您可以要求公司按照劳动合同的约定继续履行,或者考虑通过法律途径维护自己的权益。同时,建议保留好所有与公司的沟通记录和证据。
劳动纠纷律师团队
推荐
2024.07.05 12:59:36 解答
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面对公司的威胁,首先不要慌张。您可以再次明确表达您的立场,即不同意上夜班。如果公司仍坚持,您可以收集所有相关证据,如劳动合同、沟通记录等,并咨询律师或法律援助机构。必要时,您可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁或向法院提起诉讼。
平台法律顾问团队
官方
2024.07.05 13:00:25 解答
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您好,大概是什么情况方便详细沟通一下吗?
东莞金桥百信律师
2024.07.05 13:59:41 解答
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
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我保安公司上班三月,进去说好长白班,且一直是白班,昨我公司要我上夜班我不上,就要我走,且算旷工!
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