在同一个单位干10年，单位有权利解除合同吗，合同到期了，没有任何违章行为
劳动纠纷
2024-07-05 15:53:50
共有14位律师解答
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您好，劳动合同到期如用人单位不续签，您可主张经济补偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。协商不成可以申请劳动仲裁维权。
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在同一个单位干满10年，当劳动合同到期且员工无任何违章行为时，单位有权选择不再续签劳动合同，从而使合同自动终止。但在此情况下，单位需要依法向员工支付经济补偿。如果单位未依法支付经济补偿，员工有权通过劳动争议仲裁或诉讼等方式维护自己的合法权益。
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你好，十年合同期满没有任何违规行为，单位仍然有权解除合同，但需要支付相应的经济补偿，希望能帮到您
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
