法律咨询

我请假了公司给我报自离了

劳动纠纷

2024-07-05 16:52:16

您好，公司做法不合法，没有您本人签字的离职手续，单位的这种做法属于单方解除劳动合同，劳动者可以主张赔偿金。
建议您准备相关劳动关系的材料向单位所在地劳动监察投诉或申请劳动仲裁维权。
你可以更详细地描述一下你所关注的问题，这样我才能更好地帮助你分析
你好，请问目前是否还继续工作？目前在职还是离职？
你好，你这边具体情况是什么，为什么公司算自离
你好，走的请假流程被开除可以申请劳动仲裁。
已经开除你了吗？按法律来说是不能这样操作的
你好，你的请假有记录吗，申请劳动仲裁了吗
你好，这种情况下你还是要去上班的哈
你好，工作多久了，有没有合同
你好，请假公司是否批准？
公司报您自离但您认为是请假的情况，需要具体分析。根据《劳动合同法》第三十七条，劳动者有权通过书面形式提前通知用人单位解除劳动合同。若您已按此规定请假，但公司仍报您自离，则可能不合法。此外，公司应有明确的请假制度和流程，确保双方权益。建议您与公司沟通，必要时可咨询劳动仲裁部门。
从法律角度，劳动者单方面解除劳动合同的方式有：1. 提前三十日以书面形式通知用人单位；2. 在试用期内提前三日通知用人单位；3. 用人单位存在《劳动合同法》第三十八条规定的情形时，劳动者可以单方面解除劳动合同。请确保按法律规定操作，避免法律风险。
若公司误报您自离，您可以先与公司人事或上级沟通，说明请假情况，并提供相关证据。若沟通无果，可书面提出异议，并保留沟通记录。若问题仍未解决，您可以向劳动仲裁部门申请仲裁，或考虑法律途径维护自己的合法权益。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

本地法律顾问官方

响应时间平均2分钟内

咨询我

查看全部14个解答

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

公司解散的原因有哪些？

公司解散知识 18466

公司解散的原因有哪些？

我半个月没去上班，公司给我自离了

你好，具体实际情况，可以跟我详细沟通

公司解散工作如何进行

公司解散知识 1496

公司解散工作如何进行

跟厂里的领班说了发烧了请假但是他给我报自离叫我去办离职

你好，无故辞退可以直接申请仲裁。

公司司法解散的程序困境及路径选择

公司解散知识 19213

公司司法解散的程序困境及路径选择

我一天不去上班，公司就要给我们报自离XXX

按照厂里的规定办事

公司解散会补偿吗？

公司法动态 2593

公司解散会补偿吗？

我请假不批公司直接给我报自离了

您好，协商不成，可以投诉

员工在出了车祸，公司不给请假，公司会报自离吗？

可以向当地劳动部门反映情况

王倩倩律师

广东晋存律师事务所

公司倒闭法人怎么处理

公司倒闭法人怎么处理

01:27

公司倒闭法人承担什么样的责任

法人代表资讯

公司倒闭法人承担什么样的责任

公司倒闭跑路了法人要承担什么责任

宣告破产 21119

公司倒闭跑路了法人要承担什么责任

公司解散破产程序

公司解散知识 358

公司解散破产程序

按劳动法上4天班自离有没有工资

劳动合同纠纷 2595

加载中

可能感兴趣

律师推荐

同城律师

专业律师

知识产权北京律师上海律师知识内容法律知识列表内容法律列表法律资讯法律内容

苏州律师苏州找律师苏州劳动纠纷律师苏州劳动仲裁律师苏州劳动合同纠纷律师

常熟市律师昆山市律师太仓市律师吴江区律师张家港市律师姑苏区律师虎丘区律师吴中区律师相城区律师工业园区律师

苏州刑事辩护律师苏州公司法律师苏州债务债权律师宿州刑事辩护律师宿州婚姻家庭律师宿州公司法律师宿州债务债权律师宿州房产纠纷律师苏州合同纠纷律师宿州合同纠纷律师苏州劳动纠纷律师宿州交通事故律师