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出来实习未成年，厂里面强制要加班，合同上说一天上8小时，经协商加班不能超过一小，特殊原因每日加班不能超过三小时，就是强制加班，你加不了班的话就给你开了

劳动纠纷

2024-07-04 18:46:01

您好：工厂强制未成年实习生加班的行为是违法的。您遇到这种情况，可以向当地劳动监察部门投诉举报，维护自己
厂里面强制你加班，你有权拒绝。根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十一条，用人单位应当严格执行劳动定额标准，不得强迫或者变相强迫劳动者加班。如果用人单位强制你加班，你可以向劳动行政部门投诉，劳动行政部门会给予警告，责令改正，并可以处以罚款。
如果因拒绝加班被开除，可以采取以下措施：1. 保留被开除的证据，如书面通知或邮件；2. 咨询劳动仲裁机构或律师，了解自身权益；3. 如有必要，可提起劳动仲裁或诉讼。
从法律角度，维护自身权益的方法有：1. 了解并遵守《劳动合同法》等相关法律规定；2. 拒绝不合理加班要求，保留证据；3. 遭遇权益侵害时，及时向劳动行政部门投诉或寻求法律援助。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

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公司强制要求加班怎么办

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公司强制要求加班怎么办

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你好可以帮你争取合法权益

马芳芳律师

广东谷泰律师事务所

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