你好,现在我没签劳动合同想离职,公司说需要等30天重新招人,招到了才能走,但我下周就想走可以吗?
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入职多久了?你下周走也可以但公司不一定会给你结工资
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您可以提出离职,无需等公司招到新人。没有签订劳动合同的情况下,您与公司之间形成事实劳动关系。依据《劳动合同法》相关规定,若双方协商一致,您可随时离职。若公司阻挠,您可提前30天书面通知解除劳动关系。如情况严重,不及时处理可能导致您的权益受损。
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常见的处理方式有两种:一是与公司协商即时离职,二是提前30天提交书面离职通知。选择哪种方式取决于您与公司的协商结果和具体情况。如果公司同意,可即时离职;若公司不同意,建议提交书面通知确保法律权益。
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可以离职。操作建议:1. 尝试与公司协商即时离职;2. 如协商不成,则提交书面离职通知,并保留好通知的副本作为证据;3. 在离职前确保完成所有工作交接,避免后续纠纷;4. 如有必要,咨询专业律师以保护自身权益。
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。