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大一在签了劳动合同交了两个月的社保,有影响到应届生身份吗?
劳动纠纷
2024-07-05 09:12:44
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律师解答共有4条
你好,可能会有影响的噢
叶清风律师
2024.07.05 09:12:44 解答
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大一交社保并签订劳动合同,通常影响应届生身份。法律上,应届生指未落实工作单位的毕业生。
分析:一旦学生签订劳动合同并缴纳社保,意味着已建立正式劳动关系,这通常不被视为应届生。在公务员、事业单位等招聘中,应届生身份是重要的参考因素。
提醒:若需保持应届生身份以享受相关优惠,应避免过早签订劳动合同和缴纳社保。
平台法律顾问团队
官方
2024.07.04 08:47:46 解答
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对于大一学生签订劳动合同并缴纳社保影响应届生身份的问题,常见处理方式包括咨询学校就业指导部门、查看招聘公告对应届生身份的定义、咨询专业律师等。选择处理方式时,应根据个人需求和实际情况,权衡利弊,选择最适合自己的方式。
找法网咨询顾问
2024.07.04 08:48:25 解答
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从法律角度,针对大一学生签订劳动合同并缴纳社保影响应届生身份的问题,具体操作如下:
1. 咨询学校就业指导部门:了解学校对应届生身份的具体规定,以及已签订劳动合同并缴纳社保是否会影响应届生身份。
2. 查看招聘公告:在准备参加招聘时,仔细阅读招聘公告,了解对应届生身份的具体要求,避免因误解而错过机会。
3. 咨询专业律师:如仍有疑虑,可咨询专业律师,了解相关法律规定,确保自己的权益不受侵害。
劳动纠纷律师团队
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2024.07.04 08:49:25 解答
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